Informe acerca da avaliação de desempenho dos empregados da CONAB cedidos à UFRPE

Em cumprimento à Política de Gestão de Desempenho, implementada na Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) desde 2013, a Superintendência Regional em Pernambuco (SUREG-PE) mais uma vez promoverá a avaliação de desempenho dos seus empregados, inclusive daqueles que estão cedidos em outros órgãos, ainda no primeiro semestre deste ano. Valendo-se da metodologia vigente, os empregados cedidos da CONAB serão avaliados, conforme se segue: 1. Esteja o avaliado cedido atuando na condição de Empregado ou Gestor, a avaliação de desempenho será feita através dos seguintes questionários:

· Autoavaliação; e

· Avaliação do Superior Imediato.

Desta forma, se faz necessário, mais uma vez, e até o dia 31/03/2026, informar-nos os dados dos avaliadores dos empregados da CONAB lotados na UFRPE. Segue em anexo a planilha derivada do processo de avaliação do Ciclo 2025, devidamente preenchida com os dados dos avaliadores, que deverá ser conferida, confirmada, ou atualizada de acordo com a realidade presente e as normas vigentes. Caso tenha havido alteração de lotação no exercício de 2025, os avaliadores deverão ser os da unidade organizacional onde o empregado passou mais tempo.

CRONOGRAMA RELATIVO À AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS EMPREGADOS DA CONAB – CICLO 2026, que deverá ser realizada através do endereço eletrônico:

https://gd.conab.gov.br..

CRONOGRAMA – CICLO 2026 PERÍODO AVALIATIVO

30/04 a 25/05/2026 - Avaliação Final (26 dias) ENCERRAMENTO DO CICLO

26 a 28/05/2026 - Período para apresentação de Recursos (3 dias úteis).

27/05 a 02/06/2026 - Período para resposta aos Recursos (5 dias úteis).

23/06/2026 - Resultado Final - Lista de Elegíveis à Promoção por Mérito.

Dúvidas e orientações, deve-se contactar a CONAB: Telefones: 3787-7345 e 3787-7306 E-mail: comitegd.pe@conab.gov.br

CEDIDOS - AVALIAÇÃO - Ciclo 2026 - UFRPE - Empregados Elegíveis (1)

Oficio_Cedidos _Avaliação 2026 - UFRPE