No dia 30 de agosto de 2023, o reitor da UFRPE expediu a Portaria GR/UFRPE nº 1.114/2023, designando os servidores representantes da Ouvidoria, Instituto Menino Miguel - IMM, Pró-reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE, Departamento de Qualidade de Vida - DQV, Comissão Permanente de Sindicância - CPS e Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – CIS, como membros da Comissão responsável por elaborar a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e Assédio Moral no âmbito da UFRPE.

Na primeira reunião da Comissão, em 19/09, foi deliberada a necessidade de se promover a reestruturação dos seus membros, a fim de incluir em seu rol representantes do corpo discente, bem como servidores vinculados às Unidades Acadêmicas (UACSA, UAST, UABJ, UEADTec e CODAI), Pró-reitoria de Ensino e Graduação - PREG, Pró-reitoria de Pós-graduação - PRPG, Pró-reitoria de Gestão Estudantil e Inclusão - PROGESTI, Núcleo de Acessibilidade - NACES, Comissão de Direitos Humanos e representações sindicais, docentes (ADUFERPE) e técnicos (SINTUFEPE). 

Dessa forma, almeja-se maior representatividade e participação da comunidade acadêmica na elaboração da primeira Política Institucional a tratar sobre Assédio Sexual e Moral na UFRPE.