Em cumprimento à Política de Gestão de Desempenho, implementada na Companhia Nacional de Abastecimento - CONAB desde 2013, a Superintendência Regional em Pernambuco - SUREG-PE mais uma vez promoverá a avaliação de desempenho dos seus empregados, inclusive daqueles que estão cedidos em outros órgãos, ainda no primeiro semestre deste ano.

Ainda aguardamos um posicionamento da direção da CONAB e o respectivo cronograma da avaliação, mas diante do exposto, é importante que façamos a atualização dos avaliadores dos empregados que estão cedidos nesse órgão. Para tanto, enviamos, em anexo, a planilha com os dados da avaliação de 2018, referente ao exercício de 2017, para ser confirmada ou alterada de acordo com a realidade atual. O PRAZO É ATÉ O DIA 31/03/2019.

Por favor, faça as devidas atualizações, identificando os empregados que tiveram os seus dados alterados, e aproveite também para retificar qualquer dado porventura registrado de forma equivocada. Depois, é só encaminhar a planilha para o e-mail:dagmauro.pinho@conab.gov.br

ATENÇÃO:

• • Em caso de mudança de lotação, o empregado deverá ser avaliado pelo chefe da unidade onde ele passou mais tempo em 2018.

  • Havendo algum nome indevido ou omisso, por favor nos comunique.

  • Para o cadastro do superior hierárquico (Avaliador/Chefe Imediato) do empregado cedido, são necessários e obrigatórios os seguintes dados:

• Nome completo

• CPF

• E-mail funcional

• E-mail pessoal

• Telefone do local de trabalho

• Cargo

• Nome da Unidade de Lotação.

Valendo-se da metodologia implantada no ano passado, também neste ano os empregados cedidos da CONAB serão avaliados, conforme se segue:

1. Seja o avaliado cedido, EMPREGADO OU GESTOR, a avaliação consistirá nessas 2 avaliações:

• A autoavaliação, e

• A avaliação do chefe imediato.

Sabemos da exiguidade do tempo, porém pedimos o máximo comprometimento desse órgão, por meio de sua área de RH, para que o atendimento dessa tarefa se dê no menor prazo possível, visto que o cadastro dos avaliadores é imprescindível para o perfeito funcionamento do sistema que processará a Avaliação de Desempenho.

No momento oportuno, comunicaremos o cronograma para a realização das avaliações de desempenho de 2019 (exercício de 2018), que mais uma vez deverá ser realizada através do endereço eletrônico: https://gd.conab.gov.br

O login a ser utilizado será o mesmo do ano passado, mas caso o empregado não se recorde da senha e/ou usuário, será possível obtê-los, por nosso intermédio.

Seguem anexados a esta mensagem os seguintes documentos:

• Ofício SUREG nº 070/2019, de 28/01/2019 (frente e verso); e

• Planilha da avaliação 2017_2018 com os dados colhidos à época.

Havendo qualquer dificuldade, problema ou dúvidas, por favor, faça contato.

Antônio Vanderlei de Mendonça - 3271-3444
Dagmauro Nunes Sabino Pinho Júnior - 3271-3444
Marília Cristina Cesse Barreto - 3271-1343
Paula Larissa Brasileiro de Moraes – 3453-1722